Es ist nicht mehr lange hin bis zum Ende des Mutterschaftsurlaubs und Ihr Chef erwartet Sie mit einer Liste von Aufgaben am Arbeitsplatz?
Bevor Sie Ihre Arbeit aufnehmen, vergessen Sie nicht, Ihr Baby auf die bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten.
1. Machen Sie Ihr Kind mit der Entscheidung vertraut, die Sie getroffen haben. Sie müssen ihm sagen, wohin Sie gehen werden, warum und für wie lange. Versuchen Sie, Ihrem Kind zu vermitteln, warum dies wichtig und notwendig ist.
2. Zögern Sie nicht, um Hilfe zu bitten: Hilfe kann von der Großmutter, dem Babysitter oder der Kindertagesstätte kommen.
Um Ihr Baby daran zu gewöhnen, lassen Sie es schon vor Ihrer Arbeit bei anderen Erwachsenen.
3 Versuchen Sie nicht, die Gefühle Ihres Kindes zu unterdrücken: Wenn Ihr Kind traurig ist, ist das normal. Sprechen Sie mit ihm und erklären Sie ihm, dass auch Sie es vermissen und abends auf jeden Fall wiederkommen werden.
4. Wenn möglich, teilen Sie die Verantwortung mit dem Vater des Kindes oder einem anderen Familienmitglied, das helfen kann.
Besprechen Sie, wer das Baby von der Oma abholt, das Abendessen kocht und zu Hause bleibt, wenn das Baby krank ist.
Sie und Ihre Familie müssen sich darauf einstellen, dass sich der Zeitplan der einzelnen Familienmitglieder ändern wird. Denken Sie im Voraus über mögliche Situationen nach.
5. Kümmern Sie sich um sich selbst: Manchmal fällt es Müttern schwer, in den Beruf zurückzukehren. Fühlen Sie sich deshalb nicht wie eine schlechte Mutter, denn Sie haben die richtige Entscheidung getroffen.
